Axfoods uppförandekod ligger till grund för de vardagliga beslut som fattas i verksamheten och som påverkar miljö, människor och samhälle. Verksamheten ska som minimum bedrivas efter de lagar och regler som gäller i respektive land där vi eller våra leverantörer verkar i.
Med hjälp av uppförandekoden tydliggörs Axfoods inställning och åtagande gentemot leverantörer såväl som mot vår egen personal och mot andra samarbetspartners. Uppförandekoden bygger på internationellt erkända konventioner för mänskliga rättigheter och arbetstagares rättigheter, samt internationella miljöförordningar.
Företag som levererar produkter eller tjänster till Axfoodkoncernens bolag ska uppfylla kraven i uppförandekoden. Vidare förväntar sig Axfood att alla leverantörer, såväl leverantörer av produkter som av tjänster, ska säkerställa att deras underleverantörer i sin tur uppfyller kraven i koden.
Uppförandekoden innehåller information om Axfoods ståndpunkter när det gäller:
- Lagkrav
- Förhållanden på arbetsplatsen såsom fackföreningsfrihet, barnarbete, säkerhet och diskriminering
- Miljö- och djurskydd
- Resursanvändning och påverkan på lokalsamhället
- Mutor och korruption